详细解读：
数据一致性：在2025年的国考中，最终审核通过人数和最终缴费确认人数是完全一致的，均为139.5万人，这意味着所有通过资格审查的考生都完成了缴费，没有出现“审核通过但未缴费”的情况。
竞争情况：2025年国考计划招录职位数为2.7万余个，因此最终的报考竞争比（缴费人数 / 招录人数）约为 51 : 1，也就是说，平均每个岗位有51人竞争，竞争非常激烈。
历史背景：2025年国考的报名人数相较于2025年的140.9万人略有下降，但依然保持在140万以上的高位，是国考历史上报考人数较多的年份之一，这反映了国家公务员职业的持续高热度。
2025年国家公务员考试（国考）的最终缴费人数为 5万人，这个数字代表了最终参加笔试的实际考生规模，是衡量当年国考竞争激烈程度的核心指标。
2016年国家公务员考试报名人数作为当年就业市场的重要风向标,备受社会各界关注，根据国家公务员局公布的数据，2016年国考报名资格审核通过人数达139.5万人，较2015年的140.9万人略有下降，但整体仍维持在高位，反映出“铁饭碗”的持续...
2016年国家公务员考试对于应届毕业生而言是一次重要的职业机遇,政策上给予了诸多倾斜和支持，吸引了大量应届生参与，根据当时的招考政策，应届毕业生指的是纳入全国统一招生计划、就读于普通全日制高校的2016年应届毕业生，以及符合条件的服务基层项...
云南2016年国家公务员考试职位表是当年考生报考的重要依据，涵盖了全省各级机关的招录需求，具体包含职位代码、招录单位、机构层级、职位属性、地域、部门名称、职位简介、招录人数、专业、学历、学位、其他条件、基层工作最低年限、是否面试等关键信息，...
2016年国家公务员考试职位表中，贵州省的职位设置涵盖了多个系统及层级，为考生提供了多样化的选择，根据当时发布的职位表，贵州省的国考职位主要集中在以下几大系统：税务、海关、统计、市场监管、公安、气象、海事等，其中税务系统职位数量占比最高,是...
国考江苏职位表2016是当年中央机关及其直属机构录用公务员考试中面向江苏省招录职位的重要参考文件，对于考生报考具有直接指导意义，2016年国考江苏地区招录职位涵盖多个系统、层级和岗位类型，考生需结合自身条件（如学历、专业、政治面貌、基层工作...
2016年度国家公务员考试职位表是山东省考生报考的重要依据,其内容涵盖职位代码、招录机关、机构层级、职位属性、职位简介、招录人数、专业、学历、学位、基层工作最低年限、政治面貌、其他条件等信息，考生需结合自身条件精准匹配，以下从职位表主要构成...
2016年国家公务员考试职位表中,云南省的岗位设置涵盖了多个系统和层级，为考生提供了丰富的选择，根据当年发布的招考公告，云南省的国考岗位主要包括省级机关、地市级机关、县乡级机关以及垂直管理系统，涉及海关、税务、铁路公安、海事、统计局、气象局...
2010年国家公务员考试省部级申论真题以“海洋的保护与开发”为主题，聚焦我国海洋资源利用与生态保护的矛盾，要求考生结合给定材料，分析当前海洋发展面临的问题，并提出对策，这一主题不仅反映了国家对生态文明建设的重视，也体现了对区域协调可持续发展...
2015年国家公务员考试副省级职位行政职业能力测验（简称“行测”）作为当时公务员考试的重要参考，其命题特点、题型分布及考查重点对后续考试具有深远影响，该套试卷整体难度适中，但部分题目对考生的综合分析能力、逻辑推理能力及知识储备提出了较高要求...
2016年国家公务员面试分数线是考生进入面试环节的重要参考标准，不同职位、不同层级的分数线存在明显差异，主要取决于报考职位的招录比、报考地区、职位属性等因素,以下是关于2016年国考面试分数线的详细分析：2016国考面试分数线的整体特点20...
