17、18年度的国家公务员考试难度一直是考生们热议的话题，这两年的考试不仅竞争激烈，而且在题目设置、考察重点等方面都呈现出新的特点，对考生的综合能力提出了更高要求，从整体来看，17、18国考的难度相较于往年有所提升，这种提升不仅体现在笔试环节,也贯穿于面试和后续的考察环节。
从招录情况来看，17国招共计划招录人数为27817人，报名人数达133万，平均竞争比例约为48:1，部分热门岗位竞争比例甚至突破2000:1；18国招计划招录人数为28533人，报名人数达165.97万，平均竞争比例约为58:1，热门岗位竞争比例更加激烈，这种“千军万马过独木桥”的竞争态势，本身就增加了考试的难度，考生需要在众多竞争者中脱颖而出，不仅需要扎实的知识储备,还需要良好的心理素质和应试策略。
在笔试环节，17、18国考的行测科目难度提升较为明显，17年行测题量稳定在135道，但题目设置更加灵活，尤其是言语理解与表达部分，文段篇幅增长，逻辑关系更加复杂，对考生的阅读速度和理解能力提出了更高要求；数量关系部分虽然题量未变，但题目涉及的知识点更加综合，需要考生具备较强的分析能力和解题技巧；判断推理部分的图形推理规律更加隐蔽，定义判断和类比推理的选项设置也更具迷惑性，18年行测则在17年的基础上进一步强化了对“综合分析能力”的考察，常识判断部分增加了对时事政治和科技前沿的考查，资料分析部分的数据更加复杂，计算量有所增加,对考生的速算能力和估算能力提出了挑战。
申论科目的难度同样不容小觑，17年申论材料主题更加贴近社会现实，涉及基层治理、文化传承、生态保护等多个领域，材料篇幅较长，信息量大且分散，需要考生具备较强的信息筛选和整合能力，申论题目设置更加注重考查解决实际问题的能力，给定资料中提到某种基层治理模式，请谈谈其启示”这类题目，不仅要求考生理解材料内容，还需要结合自身知识储备进行拓展分析，18年申论则进一步强化了对“政策理论素养”的考查，材料中涉及大量国家政策文件和领导人讲话，要求考生能够准确把握政策导向，并结合材料进行具体阐述,这对考生的理论水平和政策理解能力提出了更高要求。
面试环节的难度也有显著提升，17、18国考面试更加注重“人岗匹配”和“综合素养”，除了传统的结构化面试，部分岗位采用了无领导小组讨论、情景模拟等多种面试形式，面试题目不再局限于对知识点的考查，而是更加注重通过实际工作场景设置问题，考查考生的应变能力、沟通能力和团队协作能力。“如果你负责的项目受到群众质疑，你会如何处理？”这类题目，需要考生结合实际工作经验，给出具体、可行的解决方案,对考生的实践能力和思维深度提出了更高要求。
17、18国考对考生的专业能力要求也有所提高，部分专业技术岗位在笔试和面试中都增加了专业科目的考查，且专业题目的难度较大，要求考生具备扎实的专业基础和丰富的实践经验，这种“专业+综合”的考查模式，使得非专业考生在竞争中处于不利地位,进一步增加了考试的整体难度。
为了更直观地展示17、18国考难度的具体体现,以下从几个关键维度进行对比分析：
| 考试环节 | 17国考难度特点 | 18国考难度特点 | 共同难点 |
|---|---|---|---|
| 行测 | 言语理解逻辑复杂，数量关系综合知识点多，图形推理规律隐蔽。 | 常识判断侧重时事与科技，资料分析计算量增加，强化综合分析能力。 | 题量大、时间紧，对考生解题速度和准确率要求高；选项迷惑性强，易错题增多。 |
| 申论 | 材料主题多元，信息分散，注重解决实际问题能力。 | 材料涉及大量政策理论，要求把握政策导向，结合材料拓展分析。 | 材料篇幅长、阅读量大；题目设置开放性强，需结合社会实际和个人思考；语言表达要求高。 |
| 面试 | 结构化面试为主，注重人岗匹配，题目贴近工作场景。 | 面试形式多样化（无领导小组、情景模拟），强化应变能力和团队协作能力考查。 | 注重实际工作能力，而非理论知识；考查考生的思维逻辑、语言表达和心理素质。 |
| 专业能力 | 部分岗位增设专业科目，考查基础专业知识。 | 专业科目难度提升，强调理论与实践结合，对专业深度要求更高。 | 非专业考生竞争压力大；专业题目与实际工作结合紧密，需具备一定实践经验。 |
综合来看，17、18国考难度的提升是全方位的，既体现在竞争压力的增大，也体现在题目设置的深化和考查重点的转变，这种变化要求考生在备考过程中不能仅仅停留在对知识点的记忆，更要注重培养综合分析能力、解决实际问题的能力以及政策理论素养，考生还需要制定科学的备考计划，合理分配时间，针对薄弱环节进行专项突破,并通过模拟练习提高应试技巧和心理承受能力。
相关问答FAQs
Q1：17、18国考难度提升，对备考的考生有哪些具体建议？
A：针对17、18国考难度的提升，考生可以从以下几个方面进行备考：一是夯实基础，系统学习行测各模块的知识点，掌握基本的解题方法和技巧；二是强化训练，通过大量真题和模拟题练习，提高解题速度和准确率，尤其是针对数量关系、资料分析等计算量较大的模块，需注重速算和估算能力的培养；三是关注时政热点和政策理论，积累申论写作素材，提高对政策文件的理解和运用能力；四是进行模拟面试，通过结构化面试、无领导小组讨论等形式，提升语言表达、应变能力和团队协作能力；五是调整心态，保持良好的备考状态,避免因压力过大影响发挥。
Q2：非专业考生如何在17、18国考中应对专业能力考查的难点？
A：非专业考生应对专业能力考查时，首先需明确报考岗位的专业要求，若岗位允许跨专业报考，可通过以下方式弥补：一是提前了解岗位可能涉及的专业知识，通过教材、网络课程等系统学习基础理论；二是关注与岗位相关的行业动态和实践案例，将理论知识与实际结合，例如报考基层岗位可多了解基层治理的典型案例；三是在面试环节，即使专业知识不足，也可通过展示学习能力、逻辑思维和岗位适配性来弥补，例如在回答问题时强调“虽然专业背景有差异，但通过快速学习和实践，能够胜任岗位要求”；四是优先选择对专业要求较低的岗位，或利用自身优势（如文字能力、沟通能力）在竞争中突出重围。
