2025年度国家公务员招聘公告是广大考生关注的重要信息,涵盖了招录职位、报考条件、程序安排及注意事项等内容，旨在选拔优秀人才进入国家机关工作，以下从公告核心内容、报考流程、政策要点及常见问题等方面进行详细解读。
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招录职位与计划
2025年国考招录涉及中央机关及其直属机构,共计划招录2.2万余人，涵盖国家部委、直属单位、省以下垂直管理系统等，职位类别包括综合管理类、专业技术类和行政执法类，专业需求覆盖经济学、法学、计算机、中文、医学等多个领域，其中基层岗位和应届生岗位占比超60%，重点向应届毕业生、基层服务项目人员倾斜，部分职位对工作经历、资格证书（如法律职业资格、注册会计师等）有明确要求，特殊岗位需满足身体条件、政治考核等标准。
报考条件
- 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；年龄一般为18至35周岁（2025年应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁）；具有良好政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力。
- 学历与专业：要求大专及以上学历，部分职位明确“仅限本科”“硕士研究生及以上”学历，专业需与职位表要求严格匹配，部分接受“不限专业”但通常限制较高学历或附加其他条件。
- 其他限制：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职等人员不得报考；在读非应届毕业生、现役军人等也不符合报考条件。
报考程序
- 网上报名：时间为2025年10月15日8:00至10月24日18:00，考生通过“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”提交报名申请，每人限报一个职位，报名时需如实填写个人信息、上传照片及证明材料（如应届生提供学生证，社会人员提供工作证明等）。
- 资格审查：分为初审和复审两环节，初审由招录单位网上审核，时间为10月15日至26日；复审通过笔试后进行，主要核查报名信息真实性，资格审查贯穿招录全过程，对弄虚作假者取消资格。
- 缴费与确认：通过初审的考生需于10月28日0:00至11月2日24:00完成网上缴费，费用为105元/科（部分减免地区按政策执行），逾期未缴费视为放弃报名，报名成功后于11月23日0:00至11月29日12:00打印准考证。
- 笔试：时间为2025年11月24日，科目包括《行政职业能力测验》（上午9:00-11:00）和《申论》（下午14:00-17:00），部分职位加试专业科目（如银保监会、证监会等），笔试成绩于2025年1月公布，合格分数线根据职位级别和类别划定，中央机关和省级直属机构总分不低于110分，且行测不低于60分；市地级以下机关总分不低于100分，行测不低于55分。
- 面试与体检：面试比例为3:1或5:1，形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，重点考察综合分析、应急应变等能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，部分职位有特殊要求（如人民警察职位需检查视力、体能等）。
- 考察与录用：考察侧重政治素质、道德品行、工作实绩等，结合体检结果确定拟录用人员，公示无异议后办理录用手续。
政策要点
- 基层服务项目人员定向招录：面向“三支一扶”“特岗计划”“大学生村官”等服务基层项目人员，设置专门职位，服务期满且考核合格可报考。
- 应届生优惠政策：2025年应届毕业生可报考“限应届生”职位，未落实工作单位的高校毕业生可按应届生身份报考（需提供《应届毕业生就业推荐表》）。
- 艰苦边远地区倾斜：艰苦边远地区职位降低开考比例（比例可降至2:1或1:1），放宽学历和专业限制，适当降低笔试合格分数线。
- 违规处理：对考试作弊、伪造材料等行为，将视情节轻重给予取消资格、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
注意事项
- 职位选择：需仔细阅读职位表备注栏，明确“是否接受调剂”“最低服务年限”等要求，避免因细节不符被拒。
- 时间节点：报名、缴费、打印准考证等环节均有严格时间限制，需提前规划，避免错过。
- 材料准备：应届生需提前准备学信网学历认证、成绩单；社会人员需提供劳动合同、社保缴纳证明等，确保材料真实有效。
- 备考建议：行测注重解题速度与技巧，申论需关注时政热点（如脱贫攻坚、疫情防控等），结合真题强化训练。
相关问答FAQs
问题1：2025年国考对非全日制学历是否有限制？
解答：根据公告，非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）国家承认学历的毕业生，若符合职位要求的学历层次和专业条件，可报考相应职位，但需注意，部分职位明确要求“全日制学历”，此类职位非全日制考生不得报考，建议考生仔细阅读职位表“学历”栏和“备注”栏要求，或直接咨询招录单位确认。
问题2：国考笔试后如何查询成绩和是否进入面试？
解答：笔试成绩通常于2025年1月公布，考生可通过专题网站输入准考证号和身份证号查询，成绩公布后，招录单位将根据笔试合格分数线和面试比例，确定进入面试人员名单，并在同一网站进行公示，进入面试的考生需在规定时间内参加资格复审，提交报名材料原件，审核通过后方可领取面试通知书，未进入面试的考生可通过“调剂”环节申请补录，调剂需符合原报考职位条件及调剂职位要求。
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