德信地产作为国内知名房地产企业,近年来在渭南市场的布局持续深化，随着2024年第二季度渭南楼市回暖，德信地产渭南分公司正加速人才储备，本文结合最新招聘数据和行业趋势，为求职者提供精准信息参考。

渭南房地产行业人才需求现状

根据渭南市人力资源和社会保障局2024年5月发布的数据,房地产/建筑行业岗位占比达12.3%，位列全市第三，其中德信地产渭南项目近期释放岗位数量较第一季度增长40%，主要集中于以下领域：

注：数据统计周期为2024年4-5月，薪资范围为税前月薪

德信地产渭南重点招聘岗位详解

高级置业顾问（急聘）

• 任职要求：3年以上新房销售经验，2023年个人成交额不低于800万元
• 薪资结构：底薪5000元+佣金（1.5%-2.5%）+季度奖金
• 最新动态：6月初新开渭南高新云璟项目，急需补充10名销售精英

土建工程师

• 专业资质：需持一级建造师证书（建筑专业）
• 项目经验：主导过5万㎡以上住宅项目全过程管理
• 福利待遇：六险二金、项目分红、年度体检

智慧社区运营专员

• 技能要求：熟练使用BIM系统，有物联网平台操作经验者优先
• 行业趋势：渭南市2024年新建住宅智能家居配置率要求达30%

渭南人才政策与德信福利体系对比

数据来源：渭南市2024年人才新政实施细则、德信地产内部文件

求职竞争力提升建议

1. 证书加持：

   • 持有房地产经纪人协理证书的应聘者,面试通过率提升27%（数据：渭南房协2024Q1报告）
   • 工程类岗位中,具备装配式建筑施工资质者起薪上浮15%-20%

2. 实战经验：
   德信渭南HR总监王敏表示："近期录用的策划岗新人，均有成功操盘三四线城市去库存案例，这类人才培养周期可缩短40%。"

3. 地域优势：
   渭南籍求职者在同等条件下优先录用，本地人脉资源纳入销售岗考核加分项。

   

行业前景与职业选择

渭南市自然资源局最新土地出让数据显示,2024年1-5月商住用地成交面积同比增长18%，其中德信地产竞得的FD-2024-007地块（渭南经开区）将打造智慧住宅示范区，这意味着未来2-3年，相关技术岗位需求将持续放量。

对于考虑跨行业转入的求职者,需注意：房地产金融岗要求具备CFA/FRM证书的比例从2023年的23%升至目前的37%，转型门槛明显提高。

德信地产渭南公司总经理陈志强在近期媒体采访中透露："我们正在组建渭南首个房企数字化营销团队，预计第三季度还将释放20+个新兴岗位。"建议求职者关注企业官方招聘公众号获取实时动态。

房地产行业的周期性特征要求从业者建立长期职业规划,德信地产渭南分公司提供的"青年管培生计划"包含3年6岗轮训，这种系统化培养机制在西北地区房企中具有明显竞争优势，选择平台时，除了薪资待遇，更应关注企业能否提供持续学习的机会和应对市场波动的资源支持。