2025年公务员国考职位作为当时年度规模最大、影响最广的公职人员招录考试之一，吸引了全国范围内众多考生的关注，本次国考职位设置涵盖中央国家机关及其直属机构，涉及多个系统、层级和地域，旨在选拔适应新时代发展需求的高素质人才，职位特点鲜明，报考要求多元,为不同背景的考生提供了多样化的选择空间。
从招录规模来看，2025年国考计划招录职位数约为2.2万个，招录人数超过2.7万人，较2025年略有增长，反映出国家对公共管理人才需求的持续扩大，职位分布上，以中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位为主，其中税务、海关、海事、铁路公安等系统成为招录“大户”，合计占比超过60%，这些系统因其职能覆盖面广、基层岗位多，成为应届毕业生和社会在职人员的主要报考方向，国税系统在全国各省（自治区、直辖市）均有大量职位，涉及稽查、纳税服务、行政管理等多个领域，专业要求覆盖经济学、法学、计算机、管理学等热门学科,为不同专业背景的考生提供了机会。
职位类型上，2025年国考职位可分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类，综合管理类职位主要集中在中央党群机关和行政机关，要求具备较强的政策理论水平、文字综合能力和组织协调能力，通常面向具有基层工作经历或硕士及以上学历的考生，部分职位还要求中共党员身份，专业技术类职位则侧重于专业技能，如外交部的小语种翻译、海关的商品归类、证监会或银监会的金融监管等，这类职位对专业能力要求极高，往往需要相关资格证书或从业经验，行政执法类职位以基层一线岗位为主，如公安、市场监管、税务稽查等，主要考察考生的法律知识、应急处理能力和服务意识，部分职位对身体条件、体能测试有明确要求。
地域分布方面，2025年国考职位呈现“东稳中增西拓”的特点，东部沿海发达地区如北京、上海、广东、江苏等，因经济发达、平台优势明显，职位数量较多且竞争激烈，部分职位报录比超过100:1；中部地区如河南、湖北、湖南等，随着中部崛起战略推进，职位数量稳步增加，岗位类型以基层执法和专业技术类为主；西部地区则通过设置一定比例的“艰苦边远地区职位”和“面向服务基层项目人员职位”，引导人才向基层流动，这些职位通常在笔试合格分数线、专业要求上有所放宽,报考竞争压力相对较小。
报考条件是职位筛选的核心要素，2025年国考对考生的学历、专业、基层工作经历、政治面貌等均有明确规定，学历要求上，约85%的职位要求本科及以上学历，部分基层岗位或艰苦边远地区职位放宽至大专学历，而中央部委核心岗位则普遍要求硕士或博士学历，专业限制方面，经济学、法学、计算机、管理学、中国语言文学类五大类专业职位数量占比超过60%，不限专业”职位占比不足10%，主要集中在行政执法类和部分偏远地区岗位，基层工作经历要求上，约30%的职位要求具有1-2年以上相关工作经历，这类职位多集中在综合管理类和部分专业技术岗位，旨在选拔具备实践经验的复合型人才，部分职位还对政治面貌（如中共党员）、资格证书（如法律职业资格证、注册会计师证）、身体条件（如公安职位要求无色盲色弱、矫正视力5.0以上）等作出特殊规定。
职位表作为考生报考的重要依据，其信息呈现方式直接影响报考效率，2025年国考职位表包含“部门代码”“职位代码”“机构名称”“职位属性”“职位简介”“招录人数”“专业”“学历学位”“基层工作经历”“备注”等十余项核心内容。“职位简介”简要说明岗位职责和工作内容，“备注”则往往包含限制性条件，如“需经常出差”“适合男性”“限应届毕业生”等，考生需仔细研读，避免误报,以下为2025年国考部分典型职位表示例：
| 部门名称 | 职位名称 | 招录人数 | 学历要求 | 专业要求 | 基层工作经历 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 国家税务总局北京市税务局 | 税务分局科员 | 10 | 本科及以上 | 经济学类、法学类、计算机类 | 无限制 | 需通过公务员体能测试 |
| 中华人民共和国外交部 | 欧洲地区随员 | 5 | 硕士及以上 | 法学、国际关系、欧洲语言文学 | 2年以上 | 中共党员，能驻外工作 |
| 中国证券监督管理委员会 | 法律监管处主任科员及以下 | 3 | 硕士及以上 | 经济法学、民商法学 | 1年以上 | 通过国家司法考试 |
| 上海海关 | 机场海关查验科员 | 8 | 本科及以上 | 不限专业 | 无限制 | 需夜班，适合男性 |
报考策略方面，考生需结合自身条件与职位特点进行精准匹配，应优先选择“专业对口、学历匹配、基层经历符合”的职位，提高资格审查通过率；关注“备注”中的隐性条件，如性别、身体条件、资格证书等，避免因细节不符被淘汰；对于竞争激烈的“热门职位”，可考虑选择同部门、同系统的“冷门岗位”，或报考“艰苦边远地区职位”“面向服务基层项目人员职位”，以降低竞争压力，建议考生充分利用官方发布的职位查询系统，通过“筛选功能”快速定位目标职位，并仔细阅读招考公告和职位表说明,确保报考信息准确无误。
2025年国考职位设置既体现了国家对专业化、高素质人才的需求，也通过差异化政策引导人才合理流动，对于考生而言，深入理解职位特点、科学制定报考策略，是成功迈入公职队伍的关键一步，随着公务员招录制度的不断完善，国考职位也在逐年优化，但其“公平、公正、公开”的原则和“为选贤任能”的核心目标始终未变,为有志于公共服务事业的青年提供了广阔的发展平台。
相关问答FAQs
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问：2025年国考职位中，“基层工作经历”具体包括哪些经历？
答： 根据2025年国考报考指南，“基层工作经历”是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，在乡镇政府、街道办、学校、医院、企业、村委会等工作的经历均算作基层工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历（如实习、兼职）不视为基层工作经历。 -
问：报考2025年国考职位时，专业名称与职位要求不完全一致，能否报考？
答： 若考生所学专业与职位要求的专业名称不完全一致，但专业课程、培养方向与职位要求高度相关，可提供学校出具的专业说明、成绩单等证明材料，由招录单位根据实际情况审核，部分职位在“备注”中会注明“XX类相关专业可报”，考生需结合具体职位要求判断,必要时可直接咨询招录单位确认。
