公务员2025国考职位作为当时高校毕业生和社会求职者关注的重要就业渠道，其招录政策、职位特点及报考要求具有鲜明的时代特征，2025年国考职位设置紧扣国家发展战略，重点向基层一线、艰苦边远地区及专业紧缺领域倾斜，旨在优化公务员队伍结构，提升公共服务能力，从整体招录规模看，2025年国考计划招录职位28533个，人数达28533人（不含特殊职位），涵盖中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等，为不同学历、专业背景的考生提供了多元选择。

职位分布上，2025年国考职位呈现“基层导向”和“专业适配”两大特点，省级以下职位占比超过80%，其中市地级、县（区）级及乡镇基层岗位占比显著提升，鼓励青年人才扎根基层服务；聚焦“一带一路”建设、脱贫攻坚、科技创新等国家战略，增设了经济学、法学、计算机、环境工程等专业的职位，同时部分职位对“基层工作经历”的要求进一步细化，明确“具有2年以上基层工作经历”的岗位比例较往年有所增加，强化了实践能力导向，学历要求方面，本科及以上学历职位占比约75%，部分专业技术岗位（如审计、金融监管）明确要求硕士及以上学历，而偏远地区或艰苦边远职位则适当放宽至大专学历，体现了“因岗制宜”的原则。

报考条件方面，2025年国考对考生的专业、学历、政治面貌、基层工作经历等均有明确规定，外交部、商务部等涉外岗位要求英语专业八级或雅思7.0以上成绩；公安机关人民警察职位对年龄、体能测试有额外限制；部分涉密岗位要求考生为中共党员，为落实“精准扶贫”政策，专门设置“三支一扶”“特岗教师”等服务基层项目人员定向招录职位，占比约10%，并明确服务期满且考核合格的人员可报考,畅通了基层人才上升通道。

招录程序上，2025年国考延续“网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用”的标准流程，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位需加试专业科目（如银保监会监管理财业务科目、证监会财经类专业科目），值得注意的是，2025年国考首次在部分省份试点“银龄计划”，面向退休公务员或具有高级职称的专业技术人员开放特定职位,进一步拓宽了公务员队伍来源渠道。

为帮助考生更直观了解职位特点,以下对2025年国考部分典型职位类别进行对比分析：

相关问答FAQs

Q1：2025年国考职位中“基层工作经历”具体包括哪些情形？
A：根据2025年国考报考指南，“基层工作经历”指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，具体包括：在基层党政机关、事业单位工作的人员需提供劳动合同或工资证明；在国有企业工作的需提供劳动合同及社保缴纳证明；自主创业或灵活就业的需提供营业执照或相关证明；在村（社区）组织服务的需由乡镇（街道）出具证明，在校期间的社会实践、实习经历不视为基层工作经历。

Q2：非全日制学历能否报考2025年国考要求“本科及以上”的职位？
A：可以，2025年国考明确要求“本科及以上”学历的职位，非全日制普通高等学历教育（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大等）毕业生在取得毕业证书后，只要学信台可查询学历信息，符合职位要求的其他条件，即可报考，但需注意，部分职位可能明确要求“全日制普通高等院校本科及以上学历”，此类职位非全日制学历考生不可报考，考生在报名时应仔细阅读职位表备注栏,或直接招录机关咨询确认。