2025年国家公务员考试的报名人数统计显示，当年国考的竞争热度持续高位运行，成为社会关注的焦点，根据官方数据，2025年国考报名确认人数约为139.5万人，较2025年的141.5万人略有下降，但整体竞争依然激烈，全国共有120余万人实际参加考试，参考率约为86%，平均竞争比例达到约58:1，部分热门职位竞争比例甚至突破“千里挑一”。
从地域分布来看，北京、广东、江苏、浙江等经济发达地区的报名人数位居前列，这些地区不仅职位数量较多，且吸引了大量考生报考，北京作为国考招录的主要地区，报名确认人数超过15万人，竞争比例约为65:1，而中西部地区如河南、四川、湖北等省份，由于考生基数大，报名人数也较为集中，平均竞争比例维持在50:1左右，值得注意的是，艰苦边远地区和基层职位的报名人数相对较少，部分职位甚至出现空缺或无人报考的情况,反映出考生在职业选择上更倾向于稳定性和发展空间。
从招录系统来看，国税、海关、铁路公安等系统的职位报名热度最高，合计占比超过总招录人数的60%，国税系统作为招录大户，2025年计划招录人数超过2.2万人，报名确认人数超过80万人，平均竞争比例约为36:1，但部分热门地区的国税职位竞争比例仍高达100:1以上，而气象、测绘、地震等专业技术性较强的系统，报名人数相对较少，竞争比例普遍低于30:1，显示出考生在报考时更倾向于选择“门槛较低”的职位。
从学历要求来看，2025年国考对本科及以上学历的职位招录占比超过80%，硕士及以上学历的职位占比约为15%，专科及以下学历的职位占比不足5%，这一学历结构导致高学历考生在竞争中具有一定优势，尤其是中央部委和直属机构的职位，往往要求硕士及以上学历，且对专业背景和工作经历有较高限制，而基层职位对学历要求相对宽松，但往往需要考生具备一定的基层服务经历或专业技能,这也使得部分考生因不符合条件而放弃报考。
从职位类型来看，综合管理类职位依然是考生的首选，报名人数占比超过70%，专业技术类职位占比约为20%，行政执法类职位占比约为10%，综合管理类职位多集中在中央和国家机关，工作稳定性强、社会地位较高，吸引了大量应届毕业生和社会在职人员报考，而专业技术类职位对专业技能要求较高，报名人数相对较少，但竞争比例也较低，部分职位甚至出现“报名即入围”的情况。
以下是2025年国考部分系统报名人数及竞争比例统计表：
| 招录系统 | 计划招录人数 | 报名确认人数 | 平均竞争比例 |
|---|---|---|---|
| 国税系统 | 22,240 | 800,000 | 36:1 |
| 海关系统 | 3,120 | 150,000 | 48:1 |
| 铁路公安系统 | 2,850 | 120,000 | 42:1 |
| 中央部委 | 1,500 | 90,000 | 60:1 |
| 气象系统 | 800 | 20,000 | 25:1 |
2025年国考还呈现出一些新的特点：一是“三不限”职位（不限专业、不限学历、不限户籍）竞争异常激烈，平均竞争比例超过200:1；二是应届毕业生成为报考主力军，占比超过60%，反映出毕业生对稳定工作的偏好；三是“冷门”职位和“热门”职位的两极分化趋势明显，部分职位无人报考，而部分职位则出现“千人争一岗”的局面。
相关问答FAQs：
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问：2025年国考中，竞争最激烈的职位是哪个？其竞争比例是多少？
答：2025年国考竞争最激烈的职位是国家民族事务委员会的一个“民族工作研究”职位，该职位仅招录1人，报名确认人数达到2847人，竞争比例高达2847:1，该职位要求硕士研究生及以上学历，且具有民族学、社会学等相关专业背景，但由于地处北京且属于中央部委单位,吸引了大量考生报考。
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问：2025年国考中，哪些职位出现了无人报考的情况？主要原因是什么？
答：2025年国考共有约120个职位无人报考，主要集中在艰苦边远地区的基层岗位，如西藏、青海、甘肃等地的气象、测绘、农业等部门，主要原因包括：工作地点偏远，生活条件艰苦；职位要求较高，如需要具备特定专业技能或基层服务经历；薪酬待遇和发展空间相对有限,导致考生报考意愿较低。
