国考的分数线分为两大类,并且每一类下又根据不同情况有多个分数线，2025年国考的分数线主要分为以下几类：

合格分数线

这是所有进入面试环节的考生都必须达到的最低分数门槛,它分为中央机关和省级职位与市（地）级职位两个标准。

1. 中央机关和省级（含副省级）直属机构职位

   • 总分不低于110分
   • 行政职业能力测验不低于60分

2. 市（地）级及以下直属机构职位

   • 总分不低于100分
   • 行政职业能力测验不低于55分

解读：这是“及格线”，考生必须同时满足总分和单科（行测）的要求，才有资格进入面试，但请注意，这只是“入场券”，最终能否进入面试，还要看你所报考职位的竞争比例和面试分数线。

特殊职位和专业科目加试分数线

对于一些有特殊要求的职位,除了上述合格线外，还有额外的要求。

1. 中国银监会、中国证监会特殊专业职位

   • 总分不低于105分
   • 行政职业能力测验不低于60分
   • 专业科目考试不低于45分

2. 非通用语职位

   • 总分不低于95分
   • 行政职业能力测验不低于60分
   • 外语水平测试不低于45分

3. 人民警察职位

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 总分不低于100分
   • 行政职业能力测验不低于45分

面试分数线

这是最关键、也是考生最关心的分数线，它指的是具体每个职位的最低面试分数，这个分数由各招录机关根据笔试成绩排名和招录计划人数来确定。

如何确定？

1. 比例确定：大部分职位按照5:1的比例确定面试人选，也就是说，如果一个职位招1个人，笔试成绩排名第1到第5名的考生会进入面试。
2. 分数计算：面试分数线就是进入面试的最后一名考生的笔试总分。

举例说明： 假设某中央机关A职位招录2人，按照5:1的比例，则有10名考生进入面试，这10名考生中，笔试排名第10位的考生的总分，就是该职位的面试分数线，所有笔试成绩低于这个分数的考生，即使过了“合格线”，也无法进入面试。

特点：

• 因职位而异：热门、发达地区的职位，面试分数线会远高于合格线，可能达到130、140甚至更高。
• 因年份而异：2025年整体题目难度和考生水平也会影响分数线。

总结与建议

1. 合格线是基础：首先要确保自己的总分和行测分数都达到了相应类别的合格线，这是前提。
2. 面试线是关键：最终能否上岸，取决于你的笔试分数是否超过了你所报考职位的面试线，这个分数每年、每个职位都不同。
3. 如何查询具体职位分数线：
   • 官方渠道：最权威的信息来源是国家公务员局官方网站（www.scs.gov.cn），在笔试成绩公布后，通常会发布《面试公告》和《面试名单》，其中会详细列出每个进入面试考生的分数和排名，你可以在其中找到自己报考职位的面试分数线。
   • 第三方机构：一些公考培训机构或论坛也会整理和发布当年的各职位面试分数线数据，可以作为参考，但务必以官方发布为准。

2025年国考的笔试分数线是一个由“合格线”和“各职位面试线”构成的复杂体系，考生不仅要“过线”，更要力争在竞争中脱颖而出，让自己的分数远超面试线，才能增加上岸的成功率。