2025年贵州省国家公务员考试招聘工作于2025年下半年正式启动,此次招录由国家公务员局统一组织，面向社会公开招录符合条件的优秀人才到贵州省各级机关单位工作，根据当时的招录公告，本次招聘涵盖省直机关、市州机关、县乡机关等多个层级，涉及市场监管、税务、公安、海关、金融监管等多个系统，为贵州省各级机关输送了新鲜血液，优化了干部队伍结构。
在招录规模上,2025年贵州国考计划招录人数共计约XXX名（注：具体数据以官方公布为准，此处为示例性表述），其中省直机关岗位占比约XX%，市州及以下基层岗位占比超过XX%，体现了向基层倾斜的政策导向，招录职位包括综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类别，其中行政执法类岗位需求量较大，主要集中在市场监管、税务、公安等部门，要求报考者具备相应的专业能力和实践经历，从学历要求来看，本科及以上学历岗位占比约XX%，大专及以下学历岗位主要集中在部分县乡基层职位，为不同学历层次的考生提供了报考机会，专业需求方面，法学、财会金融、计算机、汉语言文学、经济学等热门专业岗位较多，同时也有部分职位面向不限专业考生，但此类岗位通常竞争较为激烈。
报考条件方面,2025年贵州国考要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁，部分职位对基层工作经历、政治面貌、资格证书等有特殊要求，例如公安职位要求体能测评合格，税务部分职位要求具备相应的会计从业资格等，报名统一采用网络方式，报考者登录考录专题网站提交报名申请，并通过资格审查、缴费、打印准考证等环节完成报名流程。
笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分职位还需加试专业科目，如银监会、证监会职位涉及专业知识测试，公安机关人民警察职位需进行公安专业科目考试，笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试形式以结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论等面试方式，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成（部分职位有不同权重），根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重于德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现。
此次招录工作严格贯彻“公平、公正、公开”的原则，通过规范报名流程、严格资格审查、加强考务监督等措施，确保了招录工作的透明度和公信力，对于报考者而言，需认真阅读招考公告和职位表，结合自身条件选择合适职位，同时系统备考公共科目和专业科目，提升应试能力，对于录用人员，将按照有关规定进行试用期考核，考核合格的正式任职，不合格的取消录用资格。
相关问答FAQs
问：2025年贵州国考中，基层工作经历如何界定？
答：基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
问：2025年贵州国考职位表中“备注”栏里的“限应届毕业生”是否包含择业期内未就业的毕业生？
答：根据2025年国考政策，“限应届毕业生”一般指普通高等学历教育当年应届毕业生（含在择业期内未落实工作单位的2025届、2025届毕业生，具体以省级公务员主管部门解释为准），但部分职位在备注栏中会明确“仅限当年应届毕业生”，此类职位不包含择业期内未就业毕业生，报考者需仔细阅读职位备注及招考政策，或直接咨询招录单位确认具体要求。
