2025年贵州省公务员招录公告于2025年10月正式发布，标志着贵州省各级机关面向社会公开招录工作人员的启动，本次招录工作由贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省公务员局联合组织，旨在选拔优秀人才充实公务员队伍，优化干部队伍结构，服务贵州经济社会发展大局，公告明确了招录对象、报考条件、报名程序、考试内容、录用程序等关键信息,为考生提供了清晰的报考指引。
招录范围涵盖全省各级机关，包括省直机关、市（州）直机关、县（乡）机关以及参照公务员法管理的事业单位，计划招录人数共计3000余名，是当年贵州省规模较大的一次公务员招录，招录对象分为“面向社会人员”和“面向基层服务项目人员”两类，其中基层服务项目人员包括“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划以及在贵州服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（2025年10月15日至2026年10月15日期间出生），部分职位对年龄有特殊要求的，以职位表为准，学历要求为具有大专及以上文化程度,部分职位要求本科及以上学历或特定专业背景。
报名程序采用网络报名方式，于2025年10月15日9:00至10月18日16:00期间进行，考生需登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，每人限报一个职位，报名期间，将在同一网站公布各职位报名情况，供考生参考，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审由招录单位负责，复审由省级公务员主管部门负责，审查合格的考生于11月7日9:00至11月10日17:00期间打印准考证，考试分为笔试和面试，笔试时间为2025年11月27日，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，申论》分为A、B两类，A类适用于省直机关、市（州）直机关职位，B类适用于县（乡）机关职位，部分职位还需加试《专业科目》，如公安机关人民警察职位加试《公安专业知识》，笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定面试对象，面试比例为3:1或4:1（根据职位类别确定），面试采用结构化面试方式，重点考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算（有专业科目加试的职位，笔试成绩占40%，专业科目成绩占10%，面试成绩占50%），体检和考察按职位招录计划数1:1的比例确定人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现。
2025年贵州省考政策体现了对基层人才的倾斜，部分县（乡）职位面向本县（市、区）或户籍（生源）在当地的考生，且放宽学历至大专学历，降低了基层岗位的报考门槛，对服务基层项目人员实行定向招录，鼓励大学生扎根基层、服务基层，公告还明确了纪律要求，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违规行为将取消考试资格或录用资格,并追究相关责任。
相关问答FAQs：
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问：2025年贵州省考中，服务基层项目人员报考定向职位需要提供哪些材料？
答：需提供相应的基层服务证书或证明材料，如“三支一扶”人员提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，西部计划志愿者提供《大学生志愿服务西部计划服务证》及县级及以上项目主管部门出具的证明，特岗教师提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书》及县级教育行政部门出具的证明，村官提供由县级以上组织部门出具的证明材料,材料需在资格审查时提交原件及复印件。 -
问：2025年贵州省考笔试《申论》A类和B类试卷有何区别？
答：《申论》A类试卷主要针对省直机关、市（州）直机关职位，侧重考察宏观政策理解、综合分析和文字表达能力，材料内容多涉及全省性发展战略、公共政策制定等；B类试卷主要针对县（乡）机关职位，侧重基层工作实际、问题解决和群众工作能力，材料内容更贴近基层治理、民生服务等具体事务,考生需根据报考职位选择对应试卷类型。
