2025年安徽省公务员考试（简称“安徽国考”）成绩查询工作于2025年1月下旬正式启动，作为当年安徽省招录公务员的重要环节，成绩公布引发了社会广泛关注，此次考试由安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局联合组织，招录涵盖省直机关、市县机关及乡镇机关等多个层级，职位类型包括行政执法类、综合管理类等，吸引了大量考生报名参与，成绩查询系统开通后，考生可通过安徽省人事考试网官方网站输入报名号、身份证号及验证码等信息查询个人笔试成绩，部分考生还收到了成绩短信提醒服务,确保信息传递及时准确。
从整体成绩分布来看，2025年安徽国考笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两门，部分职位还需参加专业科目考试，根据官方公布的数据，笔试合格分数线因职位类别和地区差异而有所不同，省级以上职位合格分数线为总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分；市县级职位合格分数线为总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分；乡镇职位和艰苦边远地区职位合格分数线适当放宽，总分不低于90分，且《行政职业能力测验》不低于45分，这一分数线设置既保证了公务员队伍的基本素质要求，又兼顾了基层岗位的实际需求，从考生反馈来看，行测科目平均分约为65分左右，申论科目平均分约为55分左右，整体难度适中，但申论科目对综合分析和文字表达能力的要求较高,导致部分考生成绩不够理想。
针对不同职位类型，成绩呈现明显差异，综合管理类职位由于竞争激烈，进面分数线普遍较高，部分热门职位如省直机关的财经、法律类岗位，进面分数线甚至达到130分以上；而行政执法类职位，特别是基层执法岗位，进面分数线相对较低，多集中在110-120分区间，专业科目考试方面，涉及外语、计算机、法律等特殊专业的职位，考生需在专业科目测试中取得优异成绩，部分职位要求专业科目成绩不低于60分，方可进入面试环节，值得注意的是，2025年安徽国考对少数民族考生和退役士兵等群体实行了加分政策，符合加分条件的考生可在笔试成绩基础上增加5-10分，具体加分标准根据考生报考职位所在地的民族构成和服务经历确定,这一政策在一定程度上促进了人才结构的多元化。
成绩公布后，资格复审工作随即展开，根据规定，进入面试的考生需在指定时间内携带本人身份证、准考证、学历学位证书、报名登记表等相关材料到招录单位进行资格审核，审核内容包括考生是否符合报考职位的学历、专业、工作经历等条件，以及是否存在违纪违规行为，资格复审不合格的考生将被取消面试资格，其名额将按笔试成绩从高到低依次递补，为确保面试工作的公平公正，安徽省公务员局制定了严格的面试流程，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，面试成绩占总成绩的40%-50%，具体比例由招录单位根据职位性质确定，总成绩计算方式为：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%（部分职位含专业科目成绩）,最终根据总成绩排名确定拟录用人员名单。
为帮助考生更好地理解和应对成绩查询及后续环节,以下对常见问题进行解答：
2025年安徽国考笔试成绩复核流程是什么？
解答：考生如对本人笔试成绩有疑问，可在成绩公布后3个工作日内，通过安徽省人事考试网提交成绩复核申请，复核内容为卷面分数是否漏评、计分、登分是否准确，不涉及评分标准宽严问题，复核申请需注明姓名、报名号、准考证号及复核理由，并附本人身份证扫描件，省人事考试院将在5个工作日内完成复核，并将复核结果通过短信或邮件反馈考生，需要注意的是，复核仅限一次,且复核结果为最终结论。
2025年安徽国考面试前是否进行体能测评？
解答：针对报考公安机关、监狱、戒毒管理人民警察等职位的考生，面试前需进行体能测评，测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，具体标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格的考生，不得进入面试环节，且不再递补，其他职位如无特殊要求，无需进行体能测评，直接参加资格复审和面试，考生需提前关注招录单位发布的体能测评通知,做好充分准备。
