2025年广西国家公务员考试录取工作已尘埃落定,此次招录吸引了众多考生关注，整体呈现出竞争激烈、岗位分布多元的特点，从招录规模来看，2025年广西地区国考计划招录人数较往年保持稳定，涵盖税务、海关、铁路公安、海事、统计局等多个系统，为广西本地及周边地区的应届毕业生和社会人员提供了大量就业机会，税务系统依然是招录“大户”，岗位数量占比超过三成，成为考生报考的热门选择。
在报考阶段,广西国考报名总人数突破10万人，平均竞争比例达到约40:1，部分热门岗位竞争异常激烈，某些基层税务岗位因限制条件较少，吸引了大量考生报考，竞争比例甚至超过200:1；而部分涉及专业限制、基层工作经验或特殊技能的岗位，则相对冷门，竞争比例较低，这种“冰火两重天”的现象反映出考生在岗位选择时更倾向于稳定性高、地域条件较好的职位，同时也提示考生需结合自身条件理性报考，避免盲目扎堆。
笔试环节中,2025年广西国考笔试科目仍为《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位还需参加专业科目考试，根据广西地区的阅卷标准，《行政职业能力测验》注重考察考生的逻辑分析、言语理解、资料处理等基本能力，题型题量与往年保持一致；《申论》则结合广西经济社会发展实际，围绕基层治理、民生保障、生态环保等主题命题，要求考生具备较强的综合分析和文字表达能力，笔试合格分数线根据不同岗位类别划定，其中市级以上职位和艰苦边远地区职位分数线有所差异，体现了对艰苦地区人才的倾斜政策。
面试及后续环节中,广西国考严格按照“公平、公正、公开”的原则组织实施，面试形式以结构化面试为主，部分岗位如公安系统、银监会等会采用无领导小组讨论或专业面试相结合的方式，面试评分标准注重考察考生的综合素养、岗位匹配度和应变能力，同时结合笔试成绩按比例合成总成绩，确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察则侧重考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法等情况，确保录用人员的综合素质。
从录取结果来看,2025年广西国考最终录取人员中，应届毕业生占比超过60%，反映出国家鼓励青年人才到基层就业的政策导向；学历层次以本科为主，硕士及以上学历考生比例逐年提升，尤其在税务、海关等系统中，高学历人才竞争优势明显；性别比例方面，男性略高于女性，但在部分岗位如妇联、税务等系统中，女性考生占比相对较高，少数民族考生在广西国考中享受一定的政策倾斜，录取比例高于其占全区人口的比例，体现了民族区域自治制度的优势。
为更直观展示2025年广西国考部分系统招录情况,以下表格列举了主要系统的招录人数、竞争比例及平均进面分数线：
| 系统名称 | 计划招录人数 | 平均竞争比例 | 平均进面分数线（总分） |
|---|---|---|---|
| 税务系统 | 850 | 45:1 | 125分 |
| 铁路公安 | 320 | 38:1 | 118分 |
| 海关系统 | 180 | 52:1 | 130分 |
| 统计局 | 90 | 28:1 | 122分 |
| 海事局 | 60 | 35:1 | 126分 |
注：以上数据为综合统计，具体岗位存在差异。
2025年广西国考录取工作不仅为广西各级机关输送了大批优秀人才,也为考生提供了公平竞争的平台，通过此次招录，可以看出国家公务员考试在广西的影响力持续扩大，考生的报考热情和整体素质均有提升，招录过程也更加注重科学性和规范性，通过优化岗位设置、完善选拔机制，确保了录用人员的质量，为广西经济社会发展注入了新的活力。
相关问答FAQs：
问题1：2025年广西国考中，哪些岗位的竞争最为激烈？主要原因是什么？
解答：2025年广西国考竞争最激烈的岗位主要集中在税务系统的基层一线职位，如“某县税务局科员”岗位，竞争比例曾达到280:1，主要原因在于：一是税务系统招录人数多，岗位分布广，选择空间大；二是部分岗位对专业、工作经验等限制较少，吸引了大量跨专业、无工作经验的考生报考；三是广西地区考生更倾向于选择本地稳定的机关岗位，导致报考人数集中。
问题2：2025年广西国考对少数民族考生有哪些优惠政策？
解答：根据国家及广西相关政策，2025年广西国考对少数民族考生实行以下优惠：一是在笔试环节，少数民族考生可在笔试成绩基础上加5分（面向广西户籍少数民族考生）；二是在部分面向“少数民族地区”或“艰苦边远地区”的岗位中，会适当降低进入面试的分数线或放宽学历、专业等限制；三是在考察环节，同等条件下优先录用少数民族考生，这些政策旨在促进民族团结和少数民族地区的人才队伍建设。
