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渭南登城中学招聘老师,渭南登城中学招聘老师信息

渭南登城中学教师招聘公告

渭南登城中学作为渭南市重点中学之一,始终致力于打造高水平师资队伍,为学生提供优质教育,随着学校规模的扩大和教学需求的提升,现面向社会公开招聘优秀教师,本次招聘涵盖多个学科,欢迎符合条件的人才加入。

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渭南登城中学简介

渭南登城中学成立于1985年,是一所公办完全中学,涵盖初中和高中教育,学校以“立德树人、全面发展”为办学理念,近年来高考升学率稳步提升,2023年本科上线率达92%,位居渭南市前列,学校现有教职工260余人,在校学生3500余名,教学设施先进,拥有标准化实验室、多媒体教室、图书馆等现代化教学资源。

2024年渭南登城中学教师招聘计划

根据渭南市教育局最新发布的《2024年渭南市中小学教师招聘计划》,渭南登城中学本次拟招聘教师共计25名,具体岗位需求如下:

学科 招聘人数 学历要求 专业要求 其他要求
语文 5 本科及以上 汉语言文学、教育学 持有教师资格证
数学 5 本科及以上 数学与应用数学 持有教师资格证
英语 4 本科及以上 英语、翻译 持有教师资格证,CET-6 425分以上
物理 3 本科及以上 物理学 持有教师资格证
化学 2 本科及以上 化学 持有教师资格证
生物 2 本科及以上 生物学 持有教师资格证
历史 2 本科及以上 历史学 持有教师资格证
地理 2 本科及以上 地理科学 持有教师资格证

(数据来源:渭南市教育局官网,2024年3月更新)

渭南市教师薪资待遇及福利

根据《2024年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告》,渭南登城中学教师薪资构成如下:

  1. 基本工资:按国家事业单位工资标准执行,初级教师月薪约4500-5500元,中级教师6000-7500元,高级教师8000-10000元。
  2. 绩效奖金:根据教学考核结果发放,年度绩效约1-3万元。
  3. 五险一金:按最高比例缴纳,含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
  4. 住房补贴:符合渭南市人才引进政策的教师可享受3-5万元安家补贴。
  5. 职业发展:提供职称评定、骨干教师培养、国内外进修等机会。

(数据来源:渭南市人力资源和社会保障局,2024年2月发布)

渭南市教师招聘竞争情况分析

根据渭南市2023年教师招聘数据统计,全市教师岗位平均竞争比为8:1,部分热门学科如英语、数学竞争更为激烈,渭南登城中学作为优质学校,2023年招聘竞争比约为12:1,其中英语教师岗位竞争最激烈,达到20:1。

学校 招聘人数(2023年) 报名人数 竞争比
渭南登城中学 20 240 12:1
渭南第一中学 25 300 12:1
渭南实验中学 15 180 12:1

(数据来源:渭南市教师招聘考试中心,2023年统计)

应聘条件及报名方式

(一)基本条件

  1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业;
  2. 具有本科及以上学历,并取得相应学科教师资格证;
  3. 年龄不超过35周岁(高级职称或特别优秀者可放宽至40周岁);
  4. 身体健康,符合教师岗位体检标准。

(二)优先录用条件

  1. 有3年以上教学经验者优先;
  2. 获得市级以上教学竞赛奖项者优先;
  3. 研究生学历或“双一流”高校毕业生优先。

(三)报名方式

  1. 网上报名:登录渭南市人事考试网(www.wnrsks.com)填写报名表,上传个人简历、学历证书、教师资格证等材料。
  2. 现场报名:携带相关材料至渭南登城中学行政楼人事处(地址:渭南市临渭区东风大街中段)。
  3. 报名时间:2024年4月1日至4月30日。

渭南市教师招聘考试安排

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节:

  1. 笔试(5月15日):考察教育综合知识及学科专业知识,满分100分,60分合格。
  2. 面试(5月25日-5月30日):采用试讲+答辩形式,重点考察教学能力及综合素质。
  3. 总成绩计算:笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

(具体考试安排以渭南市教育局通知为准)

渭南市教师职业发展前景

近年来,渭南市持续加大教育投入,2024年计划新增教师编制2000个,重点支持优质学校发展,渭南登城中学作为区域示范校,教师晋升空间广阔,优秀教师可参与市级骨干教师评选,并有机会进入管理岗位。

根据《渭南市“十四五”教育发展规划》,未来五年将重点培养100名省级教学名师,渭南登城中学作为重点培养单位,将为教师提供更多发展平台。

教育事业关系国家未来,教师是塑造灵魂的职业,渭南登城中学期待有志于教育事业的优秀人才加入,共同为渭南市基础教育发展贡献力量。

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