2025年国家公务员考试职位表是吉林省考生报考的重要参考依据,其内容涵盖职位代码、招录机关、机构层级、职位属性、职位简介、招录人数、专业、学历、学位、基层工作经历最低年限、是否在面试阶段组织专业考试、面试比例、其他条件等信息，考生需结合自身条件精准匹配，避免因信息理解偏差导致报考失败。

2025吉林国考职位表的核心要素解析

2025年吉林省国考职位表共分为省级以上职位和市（地）以下职位两类，涉及党群机关、行政机关及参照公务员法管理单位，具体要素如下：

招录机关与机构层级

职位表中明确标注了招录单位全称,如“吉林省国家税务局”“长春市公安局”等，机构层级分为“中央机关”“省级”“市（地）级”“县（区）级”“乡镇级”，不同层级职位的工作职责、地域分布及晋升路径存在差异，省级以上职位多集中于政策制定、宏观管理，而市（地）以下职位更侧重基层执法与服务，考生需结合职业规划选择。

职位属性与招录计划

职位属性包括“普通职位”和“特殊职位”，特殊职位如涉密、艰苦边远地区职位，可能放宽报考条件或设置单独的考试环节，2025年吉林省国考共计划招录XXX人（注：实际数据需参考当年公告），其中税务、海关、公安系统招录人数占比超60%，是考生关注的重点领域。

专业与学历学位要求

专业要求是筛选职位的关键,分为“具体专业”（如“计算机科学与技术”“法学”）和“专业大类”（如“经济学类”“管理学类”），部分职位允许“XX类及相关专业”报考，但需备注“以教育部目录为准”，学历要求涵盖本科、硕士、博士，多数职位要求“本科及以上”，且明确学位要求（如“须取得相应学位”），仅少数乡镇职位放宽至“大专学历”。

基层工作经历与其他条件

基层工作经历最低年限分为“无限制”“一年”“两年”“三年”等，计算截止日期为2025年10月（参考2025年报考时间），经历类型包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历，部分职位对政治面貌（如“中共党员”）、资格证书（如“法律职业资格证书”“注册会计师”）、性别（如公安职位限男性）、身体条件（如法医职位要求特殊体检标准）等有额外要求，考生需仔细核对。

2025吉林国考职位表的典型职位示例（部分）

为帮助考生直观理解,以下选取吉林省内3类典型职位进行说明（注：数据为示例，非实际职位信息）：

考生报考注意事项

1. 精准匹配，避免“想当然”：部分考生认为“专业大类”包含所有相关专业，但职位表可能备注“不包括XX专业”，需以招录机关解释为准；基层工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明等材料，不可仅凭“实习经历”填报。
2. 关注“备注”栏信息：备注栏常包含“是否需要专业考试”“服务期要求”“最低服务年限”等关键信息，如“该职位需在录用后5年内不得调动”“面试阶段加试外语”等，直接影响报考决策。
3. 合理选择“服从调剂”：2025年国考允许在报考时选择“服从调剂”，增加进入面试的机会，但调剂职位可能与原报考职位地域、系统差异较大，需结合自身意愿勾选。

相关问答FAQs

Q1：2025年吉林省国考职位表中“基层工作经历”是否包括在校期间的实习经历？
A：不包括，基层工作经历要求考生在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等非在校单位全职或兼职工作，且需提供相应证明材料（如单位开具的工作证明、社保缴费记录等），在校期间的实习、兼职经历不计入基层工作经历。

Q2：如果专业名称与职位表要求不完全一致，但课程高度相关，能否报考？
A：原则上需以专业名称完全匹配为准，若专业名称与职位表要求存在细微差异（如“计算机科学与技术”与“计算机技术”），建议考生提前联系招录机关，提供课程设置、培养方案等证明材料，经审核同意后方可报考，避免因专业不符导致资格审查不通过。