国考没有全国统一的分数线，国考的分数线分为“总分分数线”和“单科分数线”，并且会根据不同层级的职位和不同地区划定不同的标准。
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对于国税系统来说,分数线主要分为以下几类：
合格分数线（最低控制线）
这是所有进入面试环节的考生都必须达到的“门槛”，2025年国考的最低合格分数线由中央公务员主管部门统一划定，分为总分和行政职业能力测验（行测）单科。
- 总分不低于：90分
- 行测单科不低于：45分
重要提示： 这只是进入面试的最低资格线，绝大多数热门职位的实际录取分数线会远高于此。
国税系统职位分数线特点
国税系统作为招录大户,职位分布广泛，分数线也因此呈现出明显的层级和地域差异，我们可以将其分为以下几个梯队：
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中央层级职位（国家税务总局）
- 职位特点： 位于北京，多为核心业务岗位，对学历、专业、工作经验等要求较高，竞争异常激烈。
- 2025年分数线情况：
- 总分普遍在130分以上，部分热门职位甚至达到140分以上。
- 行测分数普遍在65分以上。
- 这是国税系统内分数线最高的梯队。
省级及副省级城市职位（如省国税局）
- 职位特点： 通常位于省会城市或经济发达的副省级市（如深圳、青岛等），平台好，待遇优厚，是考生竞争的焦点。
- 2025年分数线情况：
- 总分普遍在120分至130分之间。
- 行测分数普遍在60分至65分之间。
- 不同省份之间也有差异,经济发达地区（如广东、江苏、浙江）的分数线会更高一些。
地市级职位（地级市国税局）
- 职位特点： 位于各地级市，工作生活压力相对较小，是国税系统招录的主体。
- 2025年分数线情况：
- 总分普遍在110分至120分之间。
- 行测分数普遍在55分至60分之间。
- 这部分职位的分数线差异开始显现,经济较好的地市分数线会更高。
县级及以下职位（县/区国税局、税务所）
- 职位特点： 基层岗位，工作相对辛苦，但招录门槛相对较低，是许多考生的选择。
- 2025年分数线情况：
- 总分普遍在100分至115分之间。
- 行测分数普遍在50分至55分之间。
- 这是国税系统中分数线相对较低的梯队,但同样会高于国家规定的90分/45分的最低线。
西部和艰苦边远地区职位
- 职位特点： 部分位于西部省份或艰苦边远地区的国税职位，会有一定的政策倾斜。
- 2025年分数线情况：
- 这些职位的合格分数线会有10分至15分的降分。
- 总分线可能为75分（90-15），行测线可能为40分（45-5）。
- 即使有降分,这些职位的实际录取分数（特别是热门地区）也往往不低，但相较于同级别的东部地区职位，竞争压力会小一些。
2025年国考国税分数线总结表
为了更直观地展示,可以参考下表（数据为根据当年情况整理的普遍范围）：
| 职位层级 | 地区类型 | 总分普遍范围 | 行测普遍范围 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 中央级 | 北京 | 130 - 140+ | 65 - 70+ | 竞争最激烈，分数线最高 |
| 省级/副省级 | 省会、发达城市 | 120 - 130 | 60 - 65 | 经济发达省份（如粤、苏、浙）更高 |
| 地市级 | 地级市 | 110 - 120 | 55 - 60 | 经济较好的地市分数线更高 |
| 县级及以下 | 县、区、乡镇 | 100 - 115 | 50 - 55 | 基层岗位，相对门槛较低 |
| 艰苦边远地区 | 西部、偏远地区 | 75 - 100 (降分后) | 40 - 50 (降分后) | 有政策性降分，但实际录取分不低 |
重要提醒
- 分数线是动态变化的： 每年国考的题目难度、报考人数、招录计划都会影响分数线，2025年的分数线仅供参考，不能直接预测未来的考试。
- 关注职位具体要求： 最终的录取分数线是由报考该职位的所有考生成绩从高到低排序，按计划招录人数的倍数（通常是3:5或1:3）确定的最后一名考生的分数，同一个单位的不同职位，分数线也可能不同。
- 查询官方渠道： 最权威的信息来源是国家公务员局官方网站（www.scs.gov.cn），在考试结束后，官方会公布《笔试成绩合格分数线》和《面试人员名单》，名单中会明确每个进面考生的分数，这是最准确的参考。
希望这份详细的解答能帮助您更好地了解2025年国考国税的分数线情况！
